2019年4月4日，楊浦區(qū)區(qū)政府召開2019年楊浦區(qū)質(zhì)量工作會議暨首屆“楊浦區(qū)質(zhì)量創(chuàng)新獎”表彰大會。上海市市場監(jiān)督管理局局長陳學軍和楊浦區(qū)委副書記、區(qū)長謝堅鋼出席會議并作重要講話。
會上，陳學軍局長和謝堅鋼區(qū)長共同為獲得首屆“楊浦區(qū)質(zhì)量創(chuàng)新獎”和提名獎的組織和個人頒發(fā)了獎杯和獎牌。同濟設計集團榮獲首屆“楊浦區(qū)質(zhì)量創(chuàng)新獎”組織獎，集團總裁王健代表集團上臺領獎，并作為企業(yè)代表作交流發(fā)言。
王健總裁在講話中圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、和諧顧客關系、與員工共同發(fā)展、技術創(chuàng)新、信息化建設五個方面，介紹了集團的質(zhì)量管理經(jīng)驗，并指出，集團將布局全過程咨詢，拓展業(yè)務領域，打造全產(chǎn)業(yè)鏈大格局。加大科技投入，瞄準高科技的戰(zhàn)略發(fā)展目標，在提升技術能力的同時，同步提高管理水平，努力在城市建設中更好地發(fā)揮國企功能作用。
十九大以來，黨中央、國務院把質(zhì)量工作擺在更加突出的位置，大力實施質(zhì)量強國戰(zhàn)略。楊浦區(qū)委、區(qū)政府著力實施“以質(zhì)取勝、標準引領、品牌建設”三大戰(zhàn)略。首屆“楊浦區(qū)質(zhì)量創(chuàng)新獎”的設立旨在不斷推進質(zhì)量強區(qū)建設，樹立崇尚質(zhì)量，追求卓越的價值理念，進一步引導和激勵全區(qū)各行各業(yè)加強質(zhì)量管理，不斷提高質(zhì)量水平和競爭能力。
在此次首屆評選中，共有2家組織、1名個人榮獲楊浦區(qū)質(zhì)量創(chuàng)新獎；2家組織、1名個人榮獲楊浦區(qū)質(zhì)量創(chuàng)新獎（提名獎）。此次也是集團第一次參與申報政府設立的質(zhì)量獎，能夠在評選中突出重圍，榮獲組織獎，是對集團綜合實力和質(zhì)量管理水平的一次極大的肯定。
未來，集團將以榮譽為動力，以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品與核心技術為依托，繼續(xù)提高質(zhì)量水平，追求卓越績效，增強自主創(chuàng)新能力和綜合服務能力。樹立起質(zhì)量管理標桿，為城市建設做出更大的貢獻。
“楊浦區(qū)質(zhì)量創(chuàng)新獎”為楊浦區(qū)最高的質(zhì)量榮譽，于2017年9月由楊浦區(qū)人民政府設立，旨在表彰楊浦區(qū)實施卓越績效管理模式，在質(zhì)量管理和運營績效上成績突出，在區(qū)域內(nèi)和行業(yè)內(nèi)處于示范標桿地位，對楊浦區(qū)質(zhì)量建設作出積極貢獻的組織和個人。質(zhì)量創(chuàng)新獎每兩年評審一次，每屆獲獎組織不超過2家、個人不超過2人，提名獎各不超過2個。獲獎后可以申報“上海市市長質(zhì)量獎”、“上海市質(zhì)量金獎”。
“卓越績效模式”是現(xiàn)代經(jīng)營管理最先進的理念和方法，是世界企業(yè)成功經(jīng)驗的總結，被國際上稱為“組織成功的路線圖”。